מהמגזין

הכנסנו נוהל חדש והעובדים מתעלמים: למה זה קורה?

0
עודכן לאחרונה: 13 באוקטובר 2026 עובדים עלולים להתעלם מנוהל חדש לא בגלל שהוא גרוע, אלא בגלל שהוא נכתב בלעדיהם. כשהעובדים מורחקים מכתיבת הנוהל, הדרישה לקיים...

מה קורה אחרי שחותמים על מיזוג? הרצאה לבעלים ולשותפים

0
עודכן לאחרונה: 13 באוקטובר 2026 כמעט כל מיזוג נתפס על ידי האנשים כמשבר. במשבר יש נטייה להקשיח גבולות ולהתבצר, ולכן החיכוך יכול להופיע דווקא בדברים...

צריך הגדרות תפקיד בעסק שמשתנה כל הזמן?

0
עודכן לאחרונה: 13 באוקטובר 2026 כן, גם בעסק שמשתנה כל הזמן צריך הגדרות תפקיד, אבל לא כאלה שמסמנות גדר סביב כל אחד. בספר אני כותב...

סימנים ראשונים

יש לי אנשים טובים שעובדים קשה. למה אני לא מצליח להפיק מהם יותר?

ברוב המקרים לא חסר דבר באנשים עצמם. מה שחסר נמצא ביניהם: תחומי אחריות שלא הוגדרו ולא הוסכמו, ותקשורת שזורמת בעיקר מלמעלה למטה. במצב כזה...

שותפים וגבולות

שותף אחד רוצה להתרחב והשני לא, או שאחד עובד יותר: איך מונעים סדק בשותפות?

סדק בשותפות מתחיל בדרך כלל לא מהמחלוקת עצמה אלא מכך שלא מדברים עליה. כשאחד רוצה לצמוח והשני לא, או כשאחד מרגיש שהוא עובד יותר,...

השותף שלי מתערב לי בכל דבר: איך אומרים לו להפסיק?

כששותף נכנס שוב ושוב לתחום שהוגדר כשלכם, זה בדרך כלל לא עניין של אופי. זה דפוס שאני קורא לו פלישה: חציית גבול ברור, שמי...

שיטת הסינרגיה

תפקידים, תגמול ונהלים

הכנסנו נוהל חדש והעובדים מתעלמים: למה זה קורה?

עודכן לאחרונה: 13 באוקטובר 2026 עובדים עלולים להתעלם מנוהל חדש לא בגלל שהוא גרוע, אלא בגלל שהוא נכתב בלעדיהם. כשהעובדים מורחקים מכתיבת הנוהל, הדרישה לקיים...

הרצאות

מה קורה אחרי שחותמים על מיזוג? הרצאה לבעלים ולשותפים

עודכן לאחרונה: 13 באוקטובר 2026 כמעט כל מיזוג נתפס על ידי האנשים כמשבר. במשבר יש נטייה להקשיח גבולות ולהתבצר, ולכן החיכוך יכול להופיע דווקא בדברים...

הכנסנו נוהל חדש והעובדים מתעלמים: למה זה קורה?

עודכן לאחרונה: 13 באוקטובר 2026 עובדים עלולים להתעלם מנוהל חדש לא בגלל שהוא גרוע, אלא בגלל שהוא נכתב בלעדיהם. כשהעובדים מורחקים מכתיבת הנוהל, הדרישה לקיים...

מה קורה אחרי שחותמים על מיזוג? הרצאה לבעלים ולשותפים

עודכן לאחרונה: 13 באוקטובר 2026 כמעט כל מיזוג נתפס על ידי האנשים כמשבר. במשבר יש נטייה להקשיח גבולות ולהתבצר, ולכן החיכוך יכול להופיע דווקא בדברים...

צריך הגדרות תפקיד בעסק שמשתנה כל הזמן?

עודכן לאחרונה: 13 באוקטובר 2026 כן, גם בעסק שמשתנה כל הזמן צריך הגדרות תפקיד, אבל לא כאלה שמסמנות גדר סביב כל אחד. בספר אני כותב...

הייתה תקלה וכולם מחפשים אשמים: איך מפיקים לקחים בלי לריב?

עודכן לאחרונה: 13 באוקטובר 2026 כדי להפיק לקחים בלי לריב, מעבירים את הדגש מחיפוש אשמים ללמידה. בעיריית תל אביב קוראים לתהליכי התחקור תחכים, מלשון תחקיר...

חילקנו בונוסים ויצא מזה בלגן: מה עשינו לא נכון?

עודכן לאחרונה: 13 באוקטובר 2026 בארגונים רבים בונוס אישי מתגמל הישגים אישיים. כשהעבודה עצמה נעשית בצוות, הוא עלול לעודד אנשים להתחרות זה בזה ולהקשות על...
עודכן לאחרונה: 13 באוקטובר 2026 עובדים עלולים להתעלם מנוהל חדש לא בגלל שהוא גרוע, אלא בגלל שהוא נכתב בלעדיהם. כשהעובדים מורחקים מכתיבת הנוהל, הדרישה לקיים...

שונות ותקשורת

מיזוגים ומעברים

הנהלה וישיבות

מאמרים אחרונים

הפופולריים ביותר

תגובות אחרונות